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Work Local

New To Vancouver! Bless Your Heart Burgers is hiring for all positions! Opening mid-December 2022

Posted: 11/23/2022

Hiring All Positions! Line Cooks & Counter Servers
Anticipated opening date is December 17th!
Are you looking for a rad group of humans to hang out with while you are working? --Look no further!
We are currently looking for a line cooks & counter servers who are ready for opportunities to learn and grow.
We are looking for 4-5 days a week of availability; shifts are anticipated to be 6-8 hours long.
We hire as a variable hour employee and measure hours in the first 60 days to meet insurance eligibility requirements.
Pay rate is $15-17/hr depending on experience PLUS tips.
All hourly team member positions at the location will share tips, responsibilities and uphold our core values.
The Perks for working within the Collective:
  • Work life balance: consecutive days off, sett-ish schedules (we aim to keep schedules consistent, while fluctuations will occur, the goal is consistency.)
  • 4-5 Day Work Week depending on schedule and skill level
  • Opportunities for Advancement and Education within Bless Your Heart & Sesame Collective
  • Health, vision, and dental benefits starting after 60 days for employees working an average 25 hours a week or more
  • Paid Time Off w/ Tenure Incentive Program; Earn up to 80 hours per year; Tenure increases based on length of employment
  • Free staff meal for employees
  • Canopy Employee Assistance Program -Available for Use From Day 1 (Mental Health Care, Financial Coaching, Life coaching, Concierge Service to help you find resources to solve problems, gym discounts, and more!)
  • Retirement savings
  • Volunteer Time Off Incentive Program: Earn up to an additional 10 hours per year
  • Employee dining discounts
  • Employee Referral Bonus Program; Earn up to $500 for FOH Team Member Referrals; Earn up to $700 for BOH Team Member Referrals
Who We Are
We are on a mission to make the world a better place by bringing people together over a shared love of food and beverage. Every day we strive to always provide a higher quality experience in everything do and with every interaction we make. We believe in equitable opportunities, a livable wage, and sustainable work/life balance and integration for all. We strive to maintain a healthy and safe work environment, create, and provide opportunities for professional development and create spaces where you may develop your skills and hone your craft.
Our Values: Love & Respect, Quality, Ingenuity, Grit, Teamwork & Leadership
What you'll do
  • Work independently & with a team to run a successful shift
  • Take direction and feedback to accomplish the days tasks
  • Uphold Oregon Health Code
  • Clean & Maintain Cooking Equipment & restaurant facilities by following the daily/weekly/monthly cleaning lists
  • Learn cooking techniques, recipes to prepare the menu items
  • Learn time management & organizational skills to maximize and efficiently complete the orders as they are taken
  • Maintain a clean & well-organized space, setting your fellow line cooks up for success by ensuring pars are maintained and ingredients are fully stocked
  • Follow a systemized approach to completing the days tasks
  • Communicate verbally with team members and leadership to bring your bright ideas/suggestions/feedback to their attention and to take direction in order to continue to grow
What you can expect of the work environment
  • Near continuous requirement to stand, walk, bend, squat, reach, grasp, twist & turn, talk, listen, and hear. Consistent fine actions with fingers and hands; and repetitive motions with hands, wrists, arms, shoulders, and feet
  • Occasionally required to stoop and climb ladders or stepstools
  • As needed, position requires sitting and crawling.
  • Consistently required to lift, carry, push, pull, grasp up to 25 pounds frequently to continuously without assistance; Up to 50-100 pounds occasionally with assistance
  • Standing continuously for up to 12 hours a day
  • Work performed requires medium physical strength & endurance
  • Consistently required to use near and peripheral vision, in addition to depth perception
  • Fast paced rushes for lunch & dinner
  • Small team - typically 1-2 line cooks scheduled per dining period (not including management)
  • Close quarters
  • Moderate to High Noise Level
*Reasonable accommodations may be made to enable individuals who express a verified medical need to perform the essential functions, please inquire with our HR Department.
Sesame Collective is an Equal Opportunity Employer, and it is our policy to be fair and impartial in all its relations with employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual identity, age, disability, injured worker status, national origin, marital status, ancestry, medical condition or any other status protected by local, state, or federal law.
Gracias por ver nuestro anuncio para un puesto en Bless Your Heart - NE 33rd & Sesame Collective!
Contratando todas las posiciones! Cocinero de L nea y Servidores de Mostrador
La fecha de apertura prevista es el 17 de diciembre.
Ven a conocernos el 22 de noviembre de 11 a 13 horas!
7910 East Mill Plain Blvd
Vancouver, WA 98664
Traiga una copia de un curriculum vitae.
Esperamos conocerte!
Buscas un grupo de personas incre bles con las que pasar el rato mientras trabajas? --No busques m s.
Actualmente estamos buscando un cocinero de l nea y servidores de mostrador que est n listos para las oportunidades de aprender y crecer.
Estamos buscando 4-5 d as a la semana de disponibilidad; los turnos se anticipan a ser de 6-8 horas de duraci n.
Contratamos como empleado de horas variables y medimos las horas en los primeros 60 d as para cumplir con los requisitos de elegibilidad del seguro.
El salario es de $15-17/hora dependiendo de la experiencia M S propinas.
Todos los puestos de miembros del equipo por hora en la ubicaci n compartir n las propinas, las responsabilidades y mantendr n nuestros valores fundamentales.
Las ventajas de trabajar en el colectivo:
  • Equilibrio de la vida laboral: d as libres consecutivos, horarios fijos (intentamos mantener la coherencia de los horarios, aunque se produzcan fluctuaciones, el objetivo es la coherencia).
  • Semana de trabajo de 4 a 5 d as, seg n el horario y el nivel de competencia
  • Oportunidades de ascenso y formaci n en la empresa
  • Prestaciones sanitarias, oftalmol gicas y dentales a partir de los 60 d as para los empleados que trabajan una media de 25 horas semanales o m s
  • Tiempo libre remunerado con programa de incentivos a la permanencia; gane hasta 80 horas al a o; la permanencia aumenta en funci n de la duraci n del empleo
  • Comida gratis para los empleados
  • Programa de Asistencia al Empleado Canopy -Disponible para su uso desde el primer d a (atenci n a la salud mental, coaching financiero, coaching de vida, servicio de conserjer a para ayudarle a encontrar recursos para resolver problemas, descuentos en gimnasios y mucho m s).
  • Ahorro para la jubilaci n
  • Programa de incentivos de tiempo libre voluntario: Gane hasta 10 horas adicionales al a o
  • Descuentos en restaurantes para empleados
  • Programa de bonificaci n por recomendaci n de empleados; gane hasta 500 d lares por recomendaciones de miembros del equipo FOH; gane hasta 700 d lares por recomendaciones de miembros del equipo BOH
Lo que har s
  • Trabajar de forma independiente y con un equipo para llevar a cabo un turno con xito
  • Acepta las indicaciones y los comentarios para llevar a cabo las tareas del d a
  • Respetar el C digo Sanitario de Oreg n
  • Limpiar y mantener el equipo de cocina y las instalaciones del restaurante siguiendo las listas de limpieza diarias/semanales/mensuales
  • Aprender t cnicas de cocina, recetas para preparar los platos del men
  • Aprender a gestionar el tiempo y las habilidades de organizaci n para maximizar y completar eficientemente los pedidos a medida que se toman
  • Mantener un espacio limpio y bien organizado, preparando a sus compa eros de cocina para el xito asegur ndose de que las paradas se mantengan y los ingredientes est n completamente almacenados
  • Seguir un enfoque sistem tico para completar las tareas del d a
  • Comunicarse verbalmente con los miembros del equipo y la direcci n para hacerles llegar sus brillantes ideas/sugerencias/retroalimentaci n y tomar la direcci n para seguir creciendo
Lo que puede esperar del entorno de trabajo
  • Requerimiento casi continuo de estar de pie, caminar, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, agarrar, girar y girar, hablar, escuchar y o r. Acciones finas constantes con los dedos y las manos; y movimientos repetitivos con las manos, las mu ecas, los brazos, los hombros y los pies.
  • Ocasionalmente se requiere agacharse y subir escaleras o taburetes.
  • Seg n sea necesario, el puesto requiere sentarse y arrastrarse.
  • Se requiere constantemente levantar, llevar, empujar, tirar, agarrar hasta 25 libras con frecuencia a continuamente sin ayuda; hasta 50-100 libras ocasionalmente con ayuda
  • Estar de pie continuamente hasta 12 horas al d a
  • El trabajo realizado requiere fuerza y resistencia f sica media
  • Se requiere constantemente el uso de la visi n cercana y perif rica, adem s de la percepci n de la profundidad
  • Ritmo r pido para el almuerzo y la cena
  • Equipo peque o - normalmente 1-2 cocineros de l nea programados por per odo de comedor (sin incluir la gesti n)
  • Cuartel general
  • Nivel de ruido de moderado a alto
*Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas que expresen una necesidad m dica verificada puedan realizar las funciones esenciales, por favor pregunte a nuestro Departamento de HR.
Qui nes somos
Nuestra misi n es hacer del mundo un lugar mejor reuniendo a la gente en torno a un amor compartido por la comida y la bebida. Cada d a nos esforzamos por ofrecer siempre una experiencia de mayor calidad en todo lo que hacemos y con cada interacci n que realizamos. Creemos en las oportunidades equitativas, en un salario digno y en un equilibrio sostenible entre el trabajo y la vida privada y la integraci n para todos. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo sano y seguro, por crear y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y por crear espacios en los que puedas desarrollar tus habilidades y perfeccionar tu oficio.
Nuestros Valores: Amor y respeto, calidad, ingenio, valor, trabajo en equipo y liderazgo
El Colectivo S samo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nuestra pol tica es ser justos e imparciales en todas sus relaciones con los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religi n, el sexo, la identidad sexual, la edad, la discapacidad, la condici n de trabajador lesionado, el origen nacional, el estado civil, la ascendencia, la condici n m dica o cualquier otra condici n protegida por la ley local, estatal o federal.